CATANIA. Con un provvedimento dirigenziale del dipartimento del personale il Comune di Catania ha licenziato senza preavviso per gravi motivi disciplinari, come previsto dalle norme contrattuali vigenti, la dirigente del servizio Ecologia. Lo ha reso noto l'ufficio stampa del Comune, aggiungendo che quest'ultima aveva «predisposto un bando di gara di considerevole valore economico contenente regole di selezione dei concorrenti tali da favorire l'ammissione alla gara di un solo soggetto certamente in possesso di tutti i requisiti
illegittimamente restrittivi e preclusivi introdotti nel bando».
La dirigente, aggiunge il Comune «aveva redatto un bando di gara che contiene disposizioni per la selezione dei concorrenti che violano in modo sostanziale i principi di libera concorrenza, par condicio, non discriminazione e trasparenza di cui parla il codice dei contratti».
Con una nota riservata del 5 settembre scorso erano stati contestati alla dirigente «formali addebiti disciplinari» scaturiti da una denuncia dei sindacati, che avevano segnalato presunte anomalie nei documenti di una gara pubblica per l'appalto dei servizi di riparazione, manutenzione, lavaggio, disinfezione e ingrassaggio dei veicoli di proprietà comunale adibiti ai servizi di nettezza urbana e dei cassonetti.
Il 25 settembre successivo la dirigente aveva prodotto una memoria difensiva ma questa, secondo il Comune «non consente di ritenere che gli elementi convergenti verso l'individuazione di un unico soggetto imprenditoriale possano essere frutto di mera
casualità».
Gli atti del procedimento disciplinare sono stati trasmessi alla Procura della Repubblica di Catania, che già stava indagando sull'appalto.