CATANIA. «Il tribunale del Lavoro di Catania ha condannato l’Istituto Superiore di Studi Musicali Vincenzo Bellini di Catania a riconoscere ai suoi precari storici gli scatti di anzianità ed a risarcirli del danno subito per la reiterazione, giudicata illegittima, dei contratti a tempo determinato». Lo afferma in una nota il segretario FlcCCgil di Catania Antonella Distefano. ricordando come il Bellini di Catania sia l’unico dell’Istituti dell’Alta Formazione Artistica e Musicale (Afam) «che da oltre 16 anni non assume a tempo indeterminato». « I lavoratori patrocinati dalla Flc Cgil di Catania e rappresentati dall’avvocato Salvatore Spataro - dice Distefano - si sono visti finalmente riconosciuti i propri diritti dopo oltre 15 anni di blocco di ogni forma di turnover. I docenti precari dell’istituto hanno lanciato nelle scorse settimane una petizione al sindaco Enzo Bianco, nel suo ruolo di Presidente del Consorzio Istituto Bellini, principale ente finanziatore dell’Istituto musicale, perché incoraggiasse il C.d.A. a procedere alla stipula di contratto a tempo indeterminato con gli aventi diritto, così come previsto dalla deliberazione N. 6/2016 del 24 febbraio 2016. «Siamo tre insegnati vincitori di concorso ai sensi della L.128/2013 - spiega Stefano Sanfilippo, docente di accompagnamento pianistico, coordinatore Erasmus, esperto ANVUR - abbiamo insegnato all’Istituto Bellini da precari, senza soluzione di continuità, con contratti a tempo determinato, per quasi 20 anni».